凝聚合力尽责卓越2025 年季度质量管理委员会会议暨金华团建活动圆满落幕

5月中旬，杭州德嘉护理院以“凝聚合力 尽责卓越”为主题，在金华成功举办2025年度护理院质量管理委员会季度会议及团队建设活动。

本次活动汇聚了董事长王斌、总经理颜笑华、高级总顾问娄国强院长、医院领导班子、各委员会负责人及核心骨干，通过严谨的会议议程与充满活力的团建项目，展现了团队的专业素养与协作精神。

一、会议：聚焦核心，共筑医疗品质基石

5月18日上午，会议在金华君澜大饭店会议室正式拉开帷幕，由林伟院长主持开场。他强调，医疗质量与安全是医院发展的生命线，各委员会需以严谨的态度落实管理责任，推动服务质量持续提升。

护理质量与安全管理重点汇报分级护理落实情况、护理差错预防机制及护士培训成效，通过满意度调研数据剖析护理服务短板；感染管理针对医院感染防控重点环节（如手卫生、消毒灭菌）通报监测数据，部署下阶段院感风险防控重点。药事管理聚焦处方点评合格率、抗菌药物合理使用指标及药品供应链优化，提出临床药师介入用药指导的深化方案；

后勤与安全生产管理结合设备运维数据、消防演练成效及后勤服务满意度，阐述后勤保障体系与安全隐患排查治理的双轨推进策略。

信息化建设与管理展示智慧医疗系统迭代进展、数据安全防护措施及医护端操作培训成果，提出 “信息化 + 人性化” 融合的下一步建设目标；医疗设备管理围绕设备巡检覆盖率、维修响应时效及新技术引进评估，分享全生命周期管理经验与设备效能提升计划。

各委员会以详实数据为支撑，精准勾勒季度工作图谱，既总结阶段性成果，亦坦诚剖析痛点，为后续跨部门协同改进提供清晰方向，充分展现质量管理的专业性与系统性。会议最后，董事长王斌作总结讲话。他肯定了各委员会的工作成效，强调质量管理需 “全员参与、全程把控、持续改进”，并对下一阶段工作提出具体要求：一是强化责任意识，将管理目标转化为实际行动；二是加强跨部门协作，形成质量管理合力；三是依托信息化手段，提升管理精细化水平。

此次会议为护理院全年质量管理工作明确了方向，奠定了坚实基础。

二、团建：在协作中凝聚力量，在挑战中突破自我

会议之外，团队走进金华双龙洞景区，开展了以 “凝心聚力” 为核心的户外团建活动。在青山绿水间，成员们通过几项趣味项目，深刻体会到团队协作的重要性。

飞盘九宫格 —— 精准投掷，挑战自我

化身 “神投手”，在 3 米距离外瞄准靶盘投掷飞盘。成员们从初试时的失误不断，到通过调整角度、交流技巧逐渐命中高分区域。每一次成功投掷都伴随着欢呼，不仅考验个人专注力，更让大家领悟到 “目标明确、方法得当” 的重要性。

巨人脚步 —— 十人心连心，齐步向前进

十多人一组用绑带将腿固定，喊着统一口号 “左右左” 向前行进。过程中，有人步伐过快导致队伍摇晃，有人因节奏差异险些摔倒，但所有人始终相互扶持，通过调整节奏、默契配合，最终顺利完成挑战。正如项目寓意，团队前行需要每个人同步发力，唯有凝聚共识，才能行稳致远。

合力搭塔 —— 在摇晃中寻找支点，于协作中成就高度

各组需在限定时间内，通过拉绳控制积木塔的升降，逐层叠加至十层。初始阶段，塔身因受力不均频繁倒塌，但成员们不气馁，不断调整拉绳力度与方向，最终搭出稳固的 “十层高楼”。这个项目深刻诠释了 “团队支点” 的意义 —— 只有每个人各司其职、协同配合，才能在挑战中搭建起属于集体的 “高度”。

三、古子城文化之旅：探寻历史底蕴，感悟责任传承

次日，团队前往古子城景区。这座始建于唐昭宗天复年、距今1700多年历史的古城，曾是金华的政治、文化、军事中心，拥有太平天国侍王府、八咏楼等众多文保单位。漫步古街，成员们在感受历史沧桑的同时，也深刻体会到 “传承” 与 “责任” 的重量 —— 正如古城历经岁月仍焕发新生，德嘉护理院也将在传承中创新，在责任中前行。

结语：以会议明方向，以团建聚人心此次金华之行，既是一次质量管理的“推进会”，也是一场团队凝聚力的“升级课”。杭州德嘉护理院将以本次活动为契机，把会议中形成的管理共识转化为实际行动，将团建中激发的协作精神融入日常工作，以 “凝聚合力、尽责卓越” 为指引，持续提升医疗服务品质，携手书写更加精彩的未来！